J'ai passé des semaines à chercher une certification IA sérieuse. Quelque chose d'officiel, adossé à un provider qui compte vraiment. J'ai trouvé des formations, des bootcamps, des "IA pour les entreprises" avec des PDF clinquants. Zéro certification venant des boîtes qui construisent les modèles.

Et puis j'ai trouvé le Claude Partner Network.

Pourquoi Anthropic

J'utilise Claude pour tout construire depuis des mois. Mon site, mes workflows d'automatisation, mes livrables clients, cet article. Pas comme un gadget. Comme l'outil central avec lequel je travaille chaque jour.

Anthropic est en train de prendre le lead sur le marché de l'IA. Pas juste en qualité de modèle, mais dans leur façon de penser la technologie. Quand j'ai comparé les programmes partenaires des grands providers IA, celui d'Anthropic se démarquait parce que ce n'était pas une usine à badges. Ça ressemblait à une vraie relation.

Le truc, c'est que quasiment personne n'en parle. Anthropic a annoncé le Claude Partner Network, et après... silence. Très peu de posts, très peu de témoignages, très peu d'informations publiques sur ce que le programme implique concrètement. Essayez de chercher. Vous trouverez l'annonce et pas grand-chose d'autre.

Cette opacité, c'est en partie pour ça que j'écris. Quelqu'un devrait documenter à quoi ressemble le process vu de l'intérieur.

L'admission

Voilà la version honnête : c'était pas complexe.

Vous allez sur le Partner Portal, vous remplissez un formulaire, et vous attendez. Je ne vais pas prétendre qu'il y avait un process de sélection en dix étapes. Il n'y en avait pas.

J'ai candidaté en tant que consultant solo. Pas d'équipe de 50 personnes. Pas de clients enterprise avec des contrats à six chiffres. Juste un consultant qui utilise Claude tous les jours et qui construit des choses concrètes avec.

J'ai été accepté quand même.

Je ne sais pas exactement ce qui a fait la différence. Peut-être le volume de travail que je fais avec Claude. Peut-être le profil. Peut-être qu'ils ratissent large à ce stade. Je ne sais sincèrement pas, et je ne vais pas spéculer.

Ce que je sais de l'onboarding

Pas grand-chose. Et je suis honnête là-dessus.

La semaine dernière, j'ai reçu un email décrivant les premières étapes. Le programme demande de faire passer dix personnes par un parcours de formation Claude Partner Network. Ils veulent aussi une liste de vos engagements Anthropic actifs : projets clients en cours, co-sells en vol.

Quand tu es solo, "choisis tes dix" ça percute différemment. Je n'ai pas dix architectes et delivery leads à envoyer en formation. C'est une vraie tension que je vais devoir résoudre, et je documenterai comment je m'en sors.

Le reste est encore opaque. J'attends un email de suivi cette semaine avec le parcours de formation concret. L'équipe d'onboarding l'a volontairement retenu pour me donner un point de départ spécifique aux partenaires plutôt qu'un truc générique. Ce qui semble prometteur, mais je ne peux pas évaluer ce que je n'ai pas encore vu.

La suite

C'est la partie 1. Je n'ai pas vécu l'onboarding. Je n'ai pas fait la formation. Je ne sais pas ce que le programme apporte en pratique.

Le prochain article arrivera quand j'aurai quelque chose de concret à raconter. Pas avant.

Si vous voulez savoir qui écrit ça, c'est par ici.